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集團(tuán)舉行微信管理手段交流及動員會

發(fā)布日期:2014-04-16

導(dǎo)讀:

    4月16日上午,由工會召集,總部全員參加的微信管理手段交流及動員會在大會議室召開。黨支部書記葉文玉首先肯定了總部實施微信管理以來所取得的成績,并指出這是落實集團(tuán)“五化一強(qiáng)”管理目標(biāo)的重要舉措,有力地增強(qiáng)了工作的透明力度,推動了管理的高效運(yùn)作,希望各單位切實領(lǐng)會集團(tuán)意圖,認(rèn)真執(zhí)行,注重結(jié)果,務(wù)求成效。

    項目管理中心總監(jiān)甘小林強(qiáng)調(diào),微信管理尤其是微信工作匯報今后還需要建立相關(guān)制度加以規(guī)范,避免信息堆積,影響正常溝通。綜合服務(wù)中心張茜介紹了本中心一個月來試行微信匯報的經(jīng)驗,她表示,綜合管理中心有效結(jié)合信息平臺追溯性強(qiáng)和微信群快捷方便的特性,對日常管理進(jìn)行了一些調(diào)整,重點加強(qiáng)對微信匯報的檢查考核。
    其他員工也紛紛表示,微信工作安排能對工作進(jìn)行有效規(guī)劃,增強(qiáng)工作的預(yù)見性與延續(xù)性;工作總結(jié)也有力于相互督促,相互合作,保證每一項工作目標(biāo)落到實處。